CONSULTORIA

LAS RELACIONES LABORALES CON UN SENTIDO MÁS HUMANO Y MÁS PRODUCTIVO
QUE HACEMOS

Formamos líderes en la Gestión de Relaciones Laborales con su Sindicato.

Contribuimos en el mejoramiento de la productividad de su empresa, a través del fortalecimiento de las competencias laborales de los líderes responsables de llevarlas a cabo.

MEDIMOS

Medimos el estado actual que guardan las Relaciones Laborales en su empresa y proponemos acciones concretas de mejora.

CAPACITAMOS

Capacitamos a Líderes en Contrato Ley y Convenio de Modernización de la Industria Azucarera Mexicana.

EL PARTICIPANTE
  • Sabrá argumentar.
  • Podrá controlar su primer impacto emocional.
  • Gestionará adecuadamente el conflicto laboral.
  • Desarrollará técnicas de negociación laboral.
  • Sabrá persuadir.
  • Aplicará técnicas de relaciones humanas.
  • Sabrá retroalimentar positivamente.
  • Sabrá conversar.
  • Sabrá establecer objetivos laborales.
DESARROLLAMOS

Desarrollamos Competencias Técnicas y Transversales en la Gestión de las Relaciones Laborales de su empresa: Los Líderes Aprenden Haciendo.

IDENTIFICAMOS

Identificamos los talentos naturales de sus líderes y con la metodología Gallup Desarrollamos sus Fortalezas en la Gestión de las Relaciones Laborales.

UN PROGRAMA DIRIGIDO A QUIEN TENGA DISPOSICIÓN DE MEJORAR.

LA COMPETENCIA DESARROLLARÁ:
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UN PROGRAMA DIRIGIDO A QUIEN TENGA DISPOSICIÓN DE MEJORAR.

A QUIEN VA DIRIGIDO:
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CONSIEM

¿Cuanto Tiempo?

Dependerá de las necesidades específicas de su empresa.
Háblenos y diseñamos un programa específico en Relaciones Laborales.